Erfolg stabilisiert dich nicht mehr
Du funktionierst weiter — aber merkst, dass Erfolg dich innerlich nicht mehr stabilisiert.
1:1 Executive Mentoring
Klarer entscheiden. Souveräner führen. Ohne dich selbst zu verlieren.
Ich unterstütze Männer in Verantwortung dabei, unter hohem Druck klarer zu entscheiden und sich souveräner zu führen, ohne sich innerlich oder in ihren Beziehungen zu verlieren.
Wann Männer ins 1:1 kommen
Wenn Verantwortung nach außen funktioniert – aber innerlich immer mehr kostet
Nicht, weil du schwach bist. Sondern weil ein einzelnes Thema selten allein kommt und Struktur allein nicht mehr reicht.
Entscheidungen kosten unnötig Kraft
Du triffst Entscheidungen für Teams, Kunden oder dein Unternehmen — aber nicht mehr aus derselben inneren Klarheit heraus.
Du kommst gereizt oder leer an
Du willst für Familie oder Partnerschaft präsent sein, merkst aber: körperlich da zu sein reicht nicht.
Nähe wird schwierig, obwohl du sie willst
Du willst Verbindung, bist emotional aber kaum erreichbar und weißt nicht, wie du das unter Druck verändern kannst.
Ein Umbruch lässt sich nicht wegorganisieren
Nach Konflikt, Bruch oder Veränderung willst du nicht nur weitermachen, sondern verstehen, was sich wirklich ändern muss.
Ein Standardprogramm würde zu kurz greifen
Bei dir drückt nicht nur ein Thema. Beruflicher Druck, Selbstführung und private Auswirkungen beeinflussen sich gegenseitig.
Individuelle Begleitung
Kein Paket. Ein Rahmen, der nur zu deinem Auftrag passen muss.
Das 1:1 ist kein Angebot von der Stange. Ziel, Intensität, Rhythmus und Umfang werden auf deine Situation und deinen Alltag abgestimmt.
Dein Auftrag
Ausgangspunkt und Ziel
Wir klären, was sich konkret verändern soll und woran du im Alltag erkennst, dass die Begleitung wirkt.
- Ein klares, beobachtbares Ziel
- Fokus auf deine tatsächliche Situation
- Klare Rollen und Grenzen der Zusammenarbeit
- Eigenständige Umsetzung zwischen den Gesprächen
Deine Begleitung
Individuell statt von der Stange
Der Arbeitsrahmen folgt deinem Auftrag und bleibt flexibel genug für das, was sich im echten Leben zeigt.
- Rhythmus und Dauer passend zum Anliegen
- Persönliche Gespräche mit klarem Fokus
- Zwischenbegleitung dort, wo sie sinnvoll ist
- Regelmäßige Prüfung von Fortschritt und Richtung
Im ersten Orientierungsgespräch klärt ihr Situation, Ziel und Fit. Auf dieser Grundlage entsteht ein persönlicher Vorschlag für die Zusammenarbeit.
Individuelles Angebot besprechenSo läuft die Zusammenarbeit
Drei Schritte. Kein Kleingedrucktes.
Vom ersten Gespräch bis zu dem Punkt, an dem Veränderung im Alltag trägt: ein strukturierter Weg, der sich nach deinem Auftrag richtet.
Erstes Orientierungsgespräch: Wir schauen ehrlich hin.
30 Minuten, kostenlos, per Video-Call. Wir schauen transparent auf deine Situation, dein Ziel und deine Eigenverantwortung. Wenn das 1:1 passt, erklärt Samira anschließend ihre Empfehlung — ohne Druck.
Auftrag und Rahmen: Du erhältst einen persönlichen Vorschlag.
Ihr definiert ein beobachtbares Ziel. Samira schlägt dir anschließend einen Arbeitsrahmen vor, der zu deinem Anliegen und deinem Alltag passt.
Begleitung und Transfer: Veränderung muss im Alltag tragen.
Die Sessions arbeiten an dem, was für den vereinbarten Auftrag relevant ist. Zwischen den Terminen erprobst du konkrete Schritte, wertest reale Situationen aus und entwickelst Stabilität, die ohne dauerhafte Abhängigkeit trägt.
Ich bin nicht die, die dir sagt, du machst das schon. Ich bin die, die fragt, warum du seit drei Jahren dasselbe sagst und nichts veränderst.
So arbeitet Samira
Klar, direkt und ohne Schablonen
Du weißt längst genug. Aber du lebst es nicht.
Genau da setzen wir an. Nicht bei noch mehr Analyse, sondern an der Stelle, an der dein Denken, dein Körper und dein Verhalten nicht mehr dasselbe erzählen.
Je nach Auftrag verbinden wir Leadership-Sparring, Selbstführung und Entscheidungen, nervensystemorientierte Regulationsimpulse, Kommunikation, Grenzsetzung und konkrete Alltagsexperimente.
Die Gespräche sind klar, direkt und oft entlastend, weil nichts beschönigt werden muss. Veränderung entsteht nicht durch schöne Einsichten, sondern dadurch, dass du dir selbst nicht länger ausweichst.
Und vielleicht ist genau deshalb mein Blick als Frau für viele Männer kein Hindernis, sondern der Punkt, an dem sie sich zum ersten Mal wirklich gesehen fühlen.
Erfahrungen
Was Männer rückblickend über die Zusammenarbeit sagen
Veränderung zeigt sich nicht nur im Gespräch, sondern in Entscheidungen, Belastungssituationen und Beziehungen.
Außen stark, innen leer
Ich habe im Job alles im Griff gehabt. Aber privat war ich komplett lost. Durch die Arbeit mit Samira habe ich zum ersten Mal verstanden, was in mir eigentlich passiert – nicht nur im Kopf, sondern im Körper. Ich kann heute bewusst runterregulieren, bin präsenter und reagiere nicht mehr sofort.
KaiKey Accounter
Erfolg ohne innere Leere
Von außen lief alles bei mir: Karriere, Geld, Status. Innen war jedoch einfach nur Leere. Die Arbeit mit Samira hat mir gezeigt, dass das Problem nicht mein Leben ist, sondern wie ich mit mir selbst verbunden bin. Heute treffe ich Entscheidungen nicht mehr nur rational, sondern aus einer inneren Klarheit heraus.
UliUnternehmer
Endlich wirklich abschalten
Ich war ständig angespannt und im Kopf. Selbst wenn ich frei hatte, konnte ich nicht wirklich abschalten. Durch die Arbeit mit Samira habe ich gelernt, meinen Körper bewusst runterzufahren. Heute merke ich früh, wenn Stress hochkommt, und kann gegensteuern. Ich bin ruhiger und präsenter.
DietmarSales Manager
Kostenloses Orientierungsgespräch
Ein Gespräch. 30 Minuten. Danach weißt du, ob das hier dein Weg ist.
Wir schauen auf deine Situation. Samira sagt dir ehrlich, ob und in welchem Rahmen sie dir helfen kann — und du entscheidest in Ruhe, ohne Druck.
Fragen zum 1:1
Was du dich vielleicht fragst
Die wichtigsten Punkte vor dem ersten Gespräch.
Wie wird die Begleitung gestaltet?
Inhalt, Rhythmus und Dauer richten sich nach deiner Situation, deinem Ziel und dem Transfer, der dafür im Alltag nötig ist. Den passenden Rahmen klärt Samira mit dir im ersten Orientierungsgespräch.
Ist das 1:1 ein festes Programm?
Nein. Es gibt kein Standardpaket und keinen vorgegebenen Ablauf für alle. Der Auftrag bestimmt, woran ihr arbeitet und wie die Zusammenarbeit sinnvoll aufgebaut wird.
Was klären wir vor dem Start?
Ihr klärt Ziel, Erwartungen, Arbeitsweise und Verantwortlichkeiten. Erst danach erhältst du ein persönliches Angebot für die Zusammenarbeit.
Muss ich über Gefühle reden?
Es geht nicht um Gespräche um ihrer selbst willen. Ihr benennt ehrlich, was unter Druck passiert und wie Denken, Körper und Verhalten zusammenwirken, damit sich Entscheidungen und Handlungen konkret verändern können.
Wie laufen die Sessions ab?
Die regulären Sessions finden per Video-Call statt. Zwischen den Terminen setzt du konkrete Schritte um; die begrenzte Zwischenbegleitung richtet sich nach dem gewählten Rahmen.
Kann mein Unternehmen die Begleitung finanzieren?
Grundsätzlich ja. Vor Beginn werden Auftraggeber, Klient, Zahler, Ziel und erlaubtes Reporting klar getrennt. Persönliche Coachinginhalte werden ohne konkrete freiwillige Einwilligung nicht an Arbeitgeber oder Sponsoren weitergegeben.
Ich bin nicht sicher, ob Mentoring das Richtige ist.
Genau dafür gibt es das kostenlose 30-minütige erste Orientierungsgespräch. Danach weißt du, ob ein persönliches 1:1 passt, noch etwas geklärt werden muss oder ein anderer Weg sinnvoller ist.
Noch nicht bereit für ein Gespräch?
Dann beginne mit Orientierung.
Das Souveränitäts-Audit zeigt dir in wenigen Minuten, wo du gerade stehst und welches Thema bei dir im Vordergrund ist.
- Wo Druck gerade entsteht
- Welches Muster dich bindet
- Welcher nächste Schritt sinnvoll ist